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來源：凱力專汽發(fā)布時間：2021-10-15瀏覽次數(shù)：229
凱力專汽開展2021“質(zhì)量月”活動
總結(jié)暨表彰大會
10月10日下午，9月“質(zhì)量月”系列活動總結(jié)暨表彰大會在公司綜合辦公大樓前隆重舉行。表彰在“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展、向質(zhì)量要效益”質(zhì)量月系列活動中獲得優(yōu)異成績的集體和個人，動員全司上下提高質(zhì)量意識，推進質(zhì)量精細化管理。公司總經(jīng)理梁俊出席會議并講話，質(zhì)量總監(jiān)韓旭主持、財務(wù)總監(jiān)葉世平、生產(chǎn)廠長凡修坤、洗掃車間生產(chǎn)廠長張旭等中高層領(lǐng)導干部出席會議。
領(lǐng)導干部出席會議
代表發(fā)言
會上，宣讀了參加“MAG焊技能大比武”、 “實車檢驗流程講解大比拼”、“質(zhì)量指標大比拼”的獲獎名單，在熱烈的掌聲中，公司領(lǐng)導為獲獎?wù)哳C獎，獲獎代表也積極發(fā)言，誓言要將質(zhì)量理念和意識落實到日常工作中的每一處。
員工發(fā)言
梁俊在講話中首先代表公司高層向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀。他說，技能比武是對員工能力的一種提升與激勵，產(chǎn)品的質(zhì)量，是每一個員工技能成果的體現(xiàn)，只有共同進步，產(chǎn)品質(zhì)量才能提升，“質(zhì)量月”“質(zhì)量年”才不會形同虛設(shè)。同時為我們的新進員工加油，希望通過此次活動，大家能夠認識自我，挑戰(zhàn)自我，完善自我，只有不斷提高自己，才能獲得更多機會。
韓旭在主持會議時指出，實施質(zhì)量提升行動，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。公司將開展實施質(zhì)量提升計劃，對質(zhì)量保證體系進行全面梳理，細化“人、機、料、法、環(huán)”等方面的管理；提高PDCA（策劃、實施、檢查、處理）的質(zhì)量管理績效，確保為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)；按照行業(yè)及公司發(fā)展的新要求、新標準，從各層面補齊質(zhì)量管理短板，確保質(zhì)量管理水平提升；加強售后服務(wù)，對客戶提出的質(zhì)量問題逐一分析，并盡快落實整改。
大會總結(jié)
夯實質(zhì)量標準基礎(chǔ)，打造特色品牌。本次質(zhì)量月活動以職工崗位練兵為契機，對員工技術(shù)水平進行了大檢閱，同時帶動全員以先進員工、優(yōu)秀單位為榜樣，學習質(zhì)量知識，增強質(zhì)量意識和技能，提高質(zhì)量管理能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
頒獎儀式
公司將繼續(xù)發(fā)揮先進標準對產(chǎn)業(yè)的技術(shù)支撐作用，促進產(chǎn)品質(zhì)量整體提升。執(zhí)行推薦性標準，以引領(lǐng)質(zhì)量梯次化發(fā)展；鼓勵各部門制定滿足多層次市場需求和創(chuàng)新需求的企業(yè)標準，以推進先進標準應(yīng)用示范；各部門依據(jù)自身特點，對照標準建立各自的質(zhì)量指標評價體系，并通過分析評價，查找質(zhì)量管理的缺陷及不足，使質(zhì)量管理工作向持續(xù)改進的良好趨勢發(fā)展。凱力專汽將繼續(xù)牢固樹立“質(zhì)量第一”意識，堅定不移推進實施“質(zhì)量強企”戰(zhàn)略，奮力打造“專汽之都質(zhì)量樣板”，譜寫凱力質(zhì)量發(fā)展新篇章。
公司全稱
湖北凱力專用汽車有限公司
公司地址
湖北省隨州市季梁大道11號