實施雙通道人才發(fā)展模式,賦能精英,傾情培養(yǎng)綜合型人才
建設學習型組織,支撐公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標,與凱特共同成長與發(fā)展
筑夢計劃
筑夢計劃,通過“以人為本”的員工關(guān)懷,從細節(jié)上關(guān)心員工的健康成長、生活方式等多方面,有效提升員工對企業(yè)的滿意度,提高員工對工作的積極性,讓員工感受到自己的重要性,從而反哺企業(yè)精神面貌與生產(chǎn)動力。
啟航道場
啟航道場作為公司智慧的綜合呈現(xiàn),通過多元化培訓、現(xiàn)場化輔導、教練化育人的方式,讓公司新員工能快速了解公司企業(yè)文化及生產(chǎn)組織方式,適應企業(yè)并融入崗位工作;通過不斷創(chuàng)新工作方法及工作方式,對各生產(chǎn)模塊提出新的改進思路并實踐孵化,不斷改善公司生產(chǎn)組織,促進企業(yè)的發(fā)展。
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