【特別報道】新起點，超燃動力｜凱力集團第四期新員工培訓(xùn)火熱進行

來源：凱力專汽發(fā)布時間：2023-08-31瀏覽次數(shù)：400

為了使新員工快速了解集團企業(yè)文化、適應(yīng)新的工作環(huán)境、增強歸屬感，8月10日，凱力汽車集團開展了2023年度第四期新員工集中培訓(xùn)，幫助新員工快速熟悉各項規(guī)章制度、企業(yè)文化、全面了解各項業(yè)務(wù)，為新員工掃清了入職障礙，順利踏出在凱力專汽工作的第一步。

本次培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識、宣傳抖音運營等多個方面，對集團公司各子公司、部門以及各銷售公司的發(fā)展情況都做了全面講解，對所有新進員工帶來了全新體驗的“入職第一課”。培訓(xùn)從不同方面介紹公司的核心文化，要求所有新進員工從核心價值觀“做最有責(zé)任心的公司”開始，認真學(xué)習(xí)認真總結(jié)，做到對自己負責(zé)、對公司負責(zé)、對客戶負責(zé)，珍惜機會，嚴格自律，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。

“全天制培訓(xùn)+筆試考核”的培訓(xùn)模式，營造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，深入淺出的講解，大大激發(fā)了新員工的學(xué)習(xí)熱情，學(xué)員們都是仔細聽、認真記、用心悟，課上問答互動異?；钴S，取得了很好的培訓(xùn)效果，讓所有學(xué)員對公司也有了更深入的認識，也將更快適應(yīng)工作崗位，加快提升業(yè)務(wù)能力，將自己培養(yǎng)成為公司發(fā)展不可或缺的中堅力量。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心力量，下一步，集團公司將積極探索更多的人才培養(yǎng)新舉措，營造良好的人才選拔與培育氛圍，為實現(xiàn)公司跨越式大發(fā)展規(guī)提供更堅強的人才保障。

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